Пока весь мир продолжает зависеть от цифровых технологий, американская технологическая индустрия переживает период небывалого подъема. Новые гаджеты наводняют рынок, а технологические гиганты (и Apple тут главный игрок) загребают рекордные прибыли.
Но наша зависимость от гаджетов убивает атмосферу, загрязняет воду и заставляет миллионы людей трудиться в нечеловеческих условиях.
Эти 13 фотографий наглядно иллюстрируют, что сделал с миром технологический бум.
Техногиганты зависят от сырья, а добыча сырья — от детского труда.
В разоренной войной Демократической Республике Конго процветает детский труд. Всему виной — спрос на кобальт, медь и колтан, так необходимые производителям гаджетов.
В настоящее время, 16,9% детей в возрасте 5-14 лет в работают в конголезской горнодобывающей промышленности. Половину местных шахт контролируют боевики. Именно они заставляют детей заниматься непосильным трудом.
Читайте: Печальная правда о современном мире в иллюстрациях
Как минимум 40 000 детей вынуждены добывать минералы для наших смартфонов и ноутбуков.
В Конго детский труд официально запрещен, но шахты продолжают работать нелегально.40% их работников — дети в возрасте до 18 лет.
Работа с юных лет в шахте снижает на 66% вероятность того, что ребенок будет в состоянии закончить школу. 77% этих детей едят всего один раз в день.
Читайте: 35+ cюрреалистических иллюстраций Тони Футуры, высмеивающих современное общество
Люди, ответственные за геноцид в Руанде в 1994 году, продолжают поставлять продукцию для IT-индустрии США.
Колтан добывается не только в Конго, но и в Уганде, в Руанде и Бурунди. В Руанде почти все шахты контролируют «демократические силы освобождения», которые в 1994 году уничтожили 800 000 человек.
Причем, после того, как шахты взяли в руки новые власти, ситуация с детским трудом стала только хуже. В 1995 году Руанда экспортировала всего 50 тонн колтана, в 1998 — 250 тонн.
В 2001 году ООН пришла к выводу, что американские компании, покупающие в Африке редкоземельные металлы, выступают в роли «двигателя конфликтов в ДРК«.
Читайте: Места на планете, куда нас ни за что не пустят
Крупнейший партнер Apple в Китае установил на стенах своих общежитий специальные сетки, предотвращающие самоубийства, но его работники продолжают накладывать на себя руки.
Foxconn — крупнейший контрактный производитель электроники КНР. Он же — главный производитель айфонов и айпадов. Свои устройства фирма делает также для Dell, Motorola, Nintendo, Nokia и Sony.
Несмотря на огромные прибыли, которое получает предприятие, условия труда местных работников ужасны. В 2010 году после серии самоубийств на окнах общежитий завода установили специальные сетки, чтобы сотрудники не выбрасывались из окон. В тот год с собой покончило как минимум 14 работников завода Foxconn в Шэньчжэне. В таких общежитиях живут от 300 000 до 400 000 рабочих.
Тем не менее, они продолжают кончать с собой. В период с 2010-го по 2013 гг. еще 7 работников предприятия свели счеты с жизнью.
Читайте: Кладбище на Эвересте (не рекомендуется просмотр впечатлительным)
В 2011 году Foxconn стал подписывать с работниками новый договор. Основное изменение — официальный запрет на самоубийство.
Компания также добавила жалование своим сотрудникам. Теперь они получают в среднем $293 в месяц.
Несмотря на массивную пиар-кампанию, всем все равно очевидно, что моральных дух работников ничуть не улучшился.
Читайте: 20 рыночных ниш, в которых можно заработать в ближайшие 5–10 лет
Рабочий Foxconn получает меньше $10 в день. При этом состояние владельца компании оценивается в $5,9 млрд.
Рабочие условия на заводах этой компании столь невыносимы, что каждый месяц отсюда увольняется 24 000 человек — 5% от общего штата компании.
За $9,7 в день здесь работают по 70 часов в неделю. А директор Foxconn уже заработал $5,9 млрд и публично называет своих работников «животными».
Рассказывая о новогодней вечеринке компании, которая прошла в зоопарке Тайваня, Гоуобронил фразу:
«У меня постоянно болит голова о том, как управлять полу миллионом животных».
Энтузиасты даже подсчитали, что типичному работнику Foxconn придется работать 347 млн дней или 951 000 лет, чтобы заработать столько, сколько получает ее главный топ-менеджер.
Менеджеры Foxconn штрафуют работников за разговоры в цеху, а охранники патрулируют сборочные лини, чтобы ловить «преступников».
Читайте: Как мы вообще выжили!? Детям 50-60-70-80-х посвящается!!!
Горнодобывающая промышленность производит огромные озера токсичных отходов.
95% всех «ископаемых минералов», используемых в смартфонах и ноутбуках, добывается в Северном Китае. При том, что 70% всех их мировых запасов находится в Монголии.
Но монголы их почти не добывают. Зато китайцы с радостью сливают все токсичные нечистоты в Баотоу — регион Монголии на границе с КНР. Здесь уже даже образовались токсичные озера из химикатов — по 8-9 километров в диаметре.
Вот одно из таких искусственных озер: 
Читайте: Что такое европейские ценности?
Крупнейшие технологические компании — крупнейшие уклонисты от налогов в мире.
В совокупности 5 крупнейших IT-гигатов — Apple, Google, Microsoft, Oracle и Cisco — обладают накопленным капиталом в $430 млрд. Одна только Apple хранит за рубежом $158 млрд.
В США ставка налога по этим счетам составляет 35%. Но никто в бюджет этих выплат не делает, потому что все деньги — на офшорных счетах. Т.е. вообще-то эти корпорации должны своему народу в сумме $150 500 000 000 выручки. Это могло бы создать 600 тыс. рабочих мест бюджетникам на пять лет. Притом, что каждый из них получал бы $50 000 в год.
Как показывает график ниже, медианная налоговая ставка для технологической индустрии в США является одной из самых низких из всех отраслей промышленности. Профессор Нью-Йоркского университета Эсвоз Дамодаран изучил данные более чем 7000 публичных компаний на рынке. И обнаружил, что автомобильный сектор платит среднюю эффективную ставку налога на прибыль на уровне 32,7%. Разработчики софта и представители интернет-индустрии — только 10,1% и 5,9% соответственно.
Читайте: Как год жизни на Кипре поменял взгляды одного человека
IT-индустрия в Сан-Франциско заставила простых работяг жить в автомобилях, потому что они не могут позволить себе жилье.
Айтишники на подъеме. Тысячи сотрудников Google, Twitter и Facebook уже стали миллионерами, а сотни тысяч работают по найму в самых разных фирмах и зарабатывают сотни тысяч долларов в год. Из своих домов они выезжают на работу на частных автобусах.
Тем несчастным, кто всю жизнь жил в Сан-Франциско, но не смог найти себя в технологическом секторе, здорово не повезло. Цены на жилье взлетели до небес.
Согласно San Francisco Chronicle, средняя стоимость месячной аренды однокомнатной квартиры в Сан-Хосе — $2186, в Окленде — $2469, в Сан-Франциско — $3,361. Излишне говорить, что водители автобусов едва ли могут позволить себе арендовать квартиру в городах, которые они обслуживают. Вот и спят они там же, где работают — в автобусе.
Технологическая индустрия будет продолжать расти и укреплять свое влияние как минимум еще парочку десятилетий. Если клиенты не начнут требовать от производителей лучшего отношения к своим работникам и бОльшей заботы об окружающей среде, то их сомнительные методы ведения бизнеса продолжат процветать. Но нам этого точно не надо!
Вас впечатлили факты из этой статьи? Поделитесь своим мнением у нас в комментариях!
Читайте: Удивительные факты об Apple, о которых мало кто знает
©
