В 2005 году эксперты предсказывали, что к 2020 году наиболее актуальными профессиями будут маркетологи, специалисты в сфере нанотехнологий, IT-разработчики. И они оказались правы.
В настоящее время, анализ рынка труда работниками портала поисков подтверждает переизбыток юристов, психологов и дизайнеров.
Выделяют также ряд профессий, которые находятся в дефиците: агрономы, инженеры, врачи.
Текущие тенденции и будущие профессии для девушек
Лауреат Нобелевской премии по экономике Кристофер Писсаридес в своей лекции «Человеческий капитал после четвёртой индустриальной революции» уверен, что роботы будут вытеснять человека, — и, в итоге, останется небольшое количество профессий, которые вытеснить невозможно. К ним относятся сферы гостеприимства, здравоохранения, персональные услуги, домохозяйство, образование.
Анализ показывает, что будет происходить глобальная технологизация. Таким образом, робототехника и IT затронут все сферы в большей или меньшей степени. Основы программирования коснутся и гуманитарной сферы.
Юлия Сахарова привела перечень профессий, которые будут актуальны. Исследования были проведены Агенством стратегических инициатив и школой управления. В соответствии с предоставленными данными в проекте, должно появиться 136 новых профессий до 2030 года.
К ним относят:
- Космогеолог.
- Биоэтик.
- Архитектор территорий.
- Проектировщик дирижаблей.
- ИТ-медик.
- Инженер систем роботизированного характера.
- Оценщик интеллектуальной собственности.
- Игропрактик.
- Цифровой лингвист.
- Специалист навигации в арктических условиях.
- Разработчик моделей Big Data.
Конечно, эти специальности пока невозможно получить в ВУЗах. Но по названию профессий будущего можно понять — какие направления стоит начинать осваивать уже сегодня, что именно потребуется на рынке труда в недалеком будущем.
При этом, в каждой профессии будет чрезвычайно важно знание английского языка. Он уже не будет рассматриваться, как конкурентное преимущество, а станет необходимостью. Для подтверждения своих навыков будут сдавать международные языковые экзамены.
Такая практика есть и сейчас, однако актуальна она не для всех профессий.
Наиболее востребованные профессии для девушек в ближайшие 5 лет
Все интенсивнее развивается сфера продаж. Легче всего найти работу продавцом-консультантом модного магазина. Исходя из этого, профессия считается востребованной. Однако этот труд считается неквалифицированным, не требующим высшего образования.
Специалисты на рынке труда советуют обращать внимание на профессии, требующие высшего образования:
- Веб-дизайнер. Эта профессия востребована в настоящее время — и будет нужна ещё долгие годы, так как дизайн — двигатель торговли, а IT технологии — молодая развивающаяся сфера, которая впоследствии будет самой востребованной.
- Менеджер по продажам. Это работа для тех, кто сможет совершать сделки, в том числе и крупные. В каждой большой компании не обойтись без менеджера, который сможет поднять уровень продаж. Специалисты в этой области зарабатывают, в среднем, 60000-100000 рублей.
- Маркетолог. В задачи этой должности входит обязанность по созданию концепции услуги или продукта, их продвижение, позиционирование, изучение общей аудитории заказчиков и покупателей. Кроме этого, он должен осуществлять постоянную коммуникацию с постоянными клиентами и целевой аудиторией. Увеличение прибыли компании — это ключевая цель маркетолога. Он повышает узнаваемость бренда, расширяет аудиторию. Зарплата колеблется от 35000 — и более.
- Педагог. Эта профессия необходима во все времена. Но ее в последние годы не выбирают из-за неперспективной зарплаты. Обычно зарплата учителя не превышает 20000 рублей.
- Стоматолог. Одна из наиболее высокооплачиваемых профессий в сфере медицины. Она актуальна, как сейчас — так и будет востребована в будущем. Опытные специалисты получают хороший доход, который достигает до 100000 рублей. Эта работа считается очень сложной, но респектабельной.
- Секретарь-референт. Это относительно новая профессия, которая пришла с запада. Секретарь-референт признаётся правой рукой руководителя. Благодаря ему, координируется работа нескольких структур, он работает с архивом и разрабатывает графики работы.
Сложности выбора профессии будущего для женщин — что будет востребовано на рынке труда
Очень важно, чтобы служащие обладали рядом условий.
Стремительный рост развития рыночной экономики требует от работников:
- Многозадачности. Нужно уметь решать многие задачи одновременно.
- Универсальность. Это необходимо для совмещения деятельности в пересекающихся смежных областях.
- Постоянное повышение профессионализма и его высокий уровень.
Так как специальности выбирают не только старшеклассники, но и те специалисты, которые желают переучиться, ориентироваться надо на собственные предпочтения и навыки. Это — советы психологов.
Одновременно с этим, необходимо фокусировать внимание и на востребованности определённой профессии. Лидирующие позиции всегда занимают журналисты, юристы и экономисты. Исходя из этого, правильным решением будет соотнести запросы общества с собственными интересами.
Какие профессии в будущем перестанут существовать
Вымирание определенной профессии спрогнозировать достаточно трудно.
На протяжении нескольких лет говорят о том, что библиотекари невостребованны, — однако они работают до сих пор. Хотя эта специализация на самом деле находится в списке вымирающих.
Многие специалисты говорят, что невостребованны будут и продавцы, — и всё это из-за роста числа интернет-магазинов. Однако это не так, в ближайшие 10-15 лет продавцы будут легко находить работу из-за параллельного роста продовольственных и промышленных организаций тоже.
Предполагается, что исчезнут почтальоны, вахтёры и лифтеры.
Кроме этого, исследования предполагают, что исчезнут журналисты и репортеры, так как их работу будут выполнять социальные сети. Однако это тоже спорный вопрос.
Стоит отметить, что почти в каждой сфере будут изменения, так как организации будут практиковать роботов. Такая практика считается перспективной.
Что делать, чтобы оставаться востребованным в своей профессии на рынке труда в ближайшие годы
Для получения желанной работы и высокооплачиваемой должности кандидату необходимо постоянно совершенствоваться.
Для того, чтобы быть востребованным, следует соблюдать следующий алгоритм:
- Непрерывно обновлять знания. Квалификацию можно повышать различными способами. Это могут быть бесплатные или платные вебинары, изучение иностранных языков, интернет-уроки, стажировки и т.д. Это все повышает интеллект работника. Очень важно развиваться в пределах своей сферы, затрагивая смежные. При отсутствии нужного образования можно изменить ситуацию. Многие вузы уже практикуют обучение онлайн. Работодатели учитывают такое образование.
- Изучение новых рынков. Новые технологии позволяют эволюционировать в разных сферах. При введении новых практик обычно требуется много специалистов, поэтому следует изучать эту сферу.
- При необходимости — переключиться на другую сфера деятельности. При длительном карьерном застое лучше сменить специализацию. Это поможет психологически получить новые ощущения и найти новое призвание. В любой момент можно переучиться — и найти более перспективное рабочее место. Изменчивость — не отрицательное качество. Психологи доказали, что при переучивании мозг дольше остаётся молодым.
Стоит отметить, что сегодня даже те сферы деятельности, где переизбыток специалистов, нуждаются в людях — и так будет в будущем.
Это все потому, что работодатели ищут квалифицированных граждан для работы, а не людей, у которых просто есть диплом.
